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Transition digitale

9 formations correspondent à votre recherche.

Concevoir et mettre en place un dispositif E-learning ou Blended-learning

Transition digitale / Transition digitale

Prochaine date : nous consulter
 - Durée : 2 j  - Réf : TD01-2007

Adopter une démarche structurée d'élaboration et d'intégration du e-learning dans son entreprise. En identifier les enjeux stratégiques, pédagogiques, techniques et financiers. Déterminer les moyens humains et matériels à allouer au projet

Conduire un projet de facture électronique dans son organisation

Transition digitale / Transition digitale

Prochaine date : nous consulter
 - Durée : 2 j  - Réf : TD01-5019

Donner une vision d’ensemble des enjeux de la dématérialisation des factures électroniques. Permettre aux participants de préparer concrètement la mise en place et le déploiement au sein de son organisation.

Créer et animer son réseau collaboratif

Transition digitale / Transition digitale

Prochaine date : nous consulter
 - Durée : 2 j  - Réf : TD01-2002

Concevoir, organiser, animer et modérer une communauté et un espace collaboratif. S'initier aux méthodes et concepts fondamentaux du travail collaboratif et de l'efficacité collective. Faciliter et promouvoir l'usage des pratiques collaboratives dans son environnement de travail

Développer les ventes grâce au Digital

Transition digitale / Transition digitale

Prochaine date : nous consulter
 - Durée : 2 j  - Réf : TD01-2004

Mieux cibler ses clients à tout moment, en tout lieu et sur tous supports. Développer le trafic vers son site, le taux de conversion et de fidélisation

Formateur digital

Transition digitale / Transition digitale

Prochaine date : nous consulter
 - Durée : 2 j  - Réf : TD01-2005

Créer de nouvelles pratiques pédagogiques en utilisant les technologies digitales.

Maîtriser la réponse dématérialisée à un marché public en informatique

Transition digitale / Transition digitale

Prochaine date : 18/10/17
 - Durée : 1 j - Prix : 740 € - Réf : TD01-18013

Acquérir les connaissances juridiques et techniques nécessaires pour répondre aux marchés publics sur internet. Pratiquer la soumission électronique sur les principales plateformes de dématérialisation. Maîtriser l'ensemble des étapes de la transmission électronique dématérialisée.

Recruter en mode 2.0

Transition digitale / Transition digitale

Prochaine date : nous consulter
 - Durée : 2 j  - Réf : TD01-2003

Comprendre les enjeux de l’évolution du recrutement avec l’arrivée du Web 2.0. Connaître les nouveaux outils mis à disposition. Etre capable de mettre en place une nouvelle stratégie de recrutement. Utiliser les nouvelles technologies web pour recruter sur le web.

Réseaux Sociaux - Améliorer la visibilité de mon métier, de mon offre, de mon potentiel et de mes compétences

Transition digitale / Transition digitale

Prochaine date : nous consulter
 - Durée : 1 j  - Réf : TD01-11033

Progresser pour devenir à terme plus collaboratif, plus communicant et plus créatif par les médias sociaux. Construire son image de marque et la propulser sur la toile.

Web social 2.0 (séminaire)

Transition digitale / Transition digitale

Prochaine date : nous consulter
 - Durée : 2 j  - Réf : TD01-2006

Connaître les nouveaux sites Web 2.0 et leur objectif. Savoir utiliser ses nouveaux outils. Mesurer les enjeux de ses réseaux sociaux.

CHIFFRES CLES

20 M€ de CA

3 implantations en France : Paris, Lyon, Rennes

30 000 jours de formation

70 000 évaluations de compétences

3 millions d'utilisateurs Syfadis

6ème année consécutive certifié OPQF

FuturSkill Training
est certifié OPQF

FuturSkill Training certifiée OPQF